Asimismo conocida como depreciación médica, es aquella situación en la que el trabajador se encuentra imposibilitado para el desempeño de su trabajo de forma temporal a causa de un accidente o enfermedad.-No se requiere suceder cotizado en casos de accidentes laborales o enfermedades devenidas del trabajo.Por último, debemos considerar que un
Adicionalmente de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría todavía la posibilidad de reclamar un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por
Es afirmar, si la delito del casualidad de trabajo no recae 100% en el trabajador y se puede demostrar que el patrón no puso todas las medidas de seguridad exigidas en la ley de prevención de riesgos laborales, el trabajador podrá exigir la indemnización que por derecho le corresponde a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil.Con sól
-Si es ocasionada por enfermedad común y se es menor de 31 primaveras, se requiere de un periodo de cotización de un tercio del tiempo laborado desde los 16 abriles hasta la día de la ocurrencia de la incapacidad.Asesoramiento completo en los procesos de reestructuración con el objetivo de garantizar la viabilidad de la compañía, incluyendo e
Abdel K. ★★★★★ Agradecemos a Antonio por su escolta y profesionalidad, ha sido directo y honesto para valorar la viabilidad de nuestro casoGoogle Analytics sets this cookie to calculate visitor, session and campaign data and track site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly